«Heng opp håndkleet»-initiativet, utfasingen av plastemballasje, veiing og registrering av matavfall og overgangen til 100 prosent fornybar elektrisitet er viktig deler av Scandics bærekrafthistorie, men kanskje ikke så interessant for den jevne gjest.
Fredag var statsminister Jonas Gahr Støre på besøk på Scandic Nidelven, for å se hvordan Scandic og Helt Med samarbeider for å inkludere personer med utviklingshemming i arbeidslivet.
Pandemien har fått ekstra fart på endringer i reiselivsnæringen, ikke minst når det gjelder økt konkurranse om arbeidskraft og økt kompetansebehov knyttet til bærekraft. Olav Thon Gruppen og Thon Hotels tar utfordringen alvorlig og lanserer nå en ny studieportal, som skal bidra til å utvikle kompetansen i konsernet.
Quality Hotel Tønsberg er tildelt NAVs inkluderingspris "Dere trengs". – Hos oss betyr det ikke så mye om du har hull i CV'n, så lenge du har "attitude", sier hotelldirektøren.
Danmarks største hotellkjede inngår allianse med en av verdens største aktører på markedet. Small Danish Hotels og BWH Hotel Group inngår et strategisk samarbeid som skal gi begge kjeder mer muskelkraft i markedene og tiltrekke seg nye gjester.
Soria Moria Hotell, på Voksenkollen i Oslo, må være et bra sted å jobbe, nylig kunne de feire tre medarbeidere som har vært ansatt i henholdsvis 10, 20 og 30 år. De ble feiret med en hyggelig lunsj og litt overraskelser.
Ishavsbyens hoteller avanserte to plasser på beleggslisten fra oktober ifjor og havnet på topp iår. I likhet med mange andre markeder var det nedgang fra oktober 2019.
I mer enn to tiår har Scandic utviklet fremtidige ledere gjennom lederutviklingsprogrammet Talent@Scandic. Nå er et nytt kull klare for å gjennomgå syv måneder med intens opplæring.
