Vegard s. johansen kåret til "årets unge leder i reisebransjen"

Publisert: 29. januar 2016 kl 13.10
Oppdatert: 29. januar 2016 kl 13.10
Vegard S. Johansen
(32), District Controller Vest i Scandic Hotels, er kåret til "ÅretsUnge Leder i Reisebransjen 2015" Over 400 bransjefolk hadde funnet veien til HSMAIs prisfest på Radisson Blu Plaza Hotel torsdag kveld. Her ble det servert en glimrende treretters middag og underholdning av kjente artister, men det viktigste var naturligvis kåring av vinnere i en rekke kategorier. I sin uttalelse om "Årets Unge Leder i Reisebransjen" sier juryen bl.a.: " Fjoråret var spesielt utfordrende for vinneren. Eksterne rammebetingelser gjorde at det måtte tenkes nytt og foretas store omstillinger. Årets vinner har vært en viktig ressurs i denne prosessen og har nedlagt en stor jobb for å sikre lønnsomheten, og har også vært en viktig bidragsyter for å utvikle et nytt styringssystem. Han beskrives som en leder med pasjon for mat, drikke og hotellvirksomhet, i tillegg til økonomi. En inkluderende, proaktiv og direkte leder, med ekstra fokus på verdien av åpenhet og teambuilding." Vegard sitter både i ledergruppen til Finance og i ledergruppen for Distrikt Vest, som totalt har ansvaret for 15 hoteller. Han har til daglig lederansvaret for Business Controllerne i Distrikt Vest, samt F&B controlling. Hotellene i distriktet har vært igjennom store omstillingsprosesser for å tilpasse seg en ny topplinje det siste året. Vegard har gjennom sin rolle som «økonomisjef» i vest,  vært en viktig ressurs for å redusere kostnadene, i takt med omsetningsbortfallet. Prisen til "Årets Unge Leder i Reisebransjen" er et studieopphold ved
Saken fortsetter under annonsen
LondonBusiness School, inkludert reise og opphold.  «Årets Unge Hotelier» og «Årets Unge Leder i Reisebransjen» arrangeres av HSMAI, i samarbeid med HRR og andre samarbeidspartnere fra reiselivsbransjen og ellers. Prisene deles ut årlig, og blir tildelt unge ledere som har utmerket seg spesielt det siste året, enten ved eksepsjonelt gode resultater i sin jobb, eller som har vært spesielt nytenkende i sin virksomhet og lederrolle. Kandidater blir vurdert i forhold til karriereløp, i tillegg til årets prestasjoner. Formålet med prisene er å fremme resultatorientert og nytenkende lederskap blant unge ledere, samt å fokusere på viktigheten av lederrollen i hotell-, restaurant- og reiselivsbedrifter.
Saken fortsetter under annonsen
Bilde: "Årets Unge Leder i Reisebransjen 2016", Vegard S. Johansen.  

Ledige stillinger – reiseliv